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岳陽市云溪區城管監察大隊協管員招聘公告

來源:區城市管理和綜合執法局 發布時間:2019-09-29 12:39

為對接長嶺煉化、巴陵石化“三供一業”移交工作,進一步規范戶外廣告、渣土運輸及市容秩序整治,確保我區城管工作順利開展,根據《關于同意區城管監察大隊聘用協管員有關事項的通知》(岳云編〔2019〕3號)文件精神,云溪區城市管理和綜合執法局決定面向社會公開招聘協管員。

一、基本原則

嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,通過考試和考察相結合方式擇優聘用協管員。

二、招聘計劃

本次公開招聘協管員30名。

三、報考條件

1.具有云溪區戶籍或父母(配偶)一方在云溪區機關事業單位工作。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的思想素質和道德品質,未受過行政以上處分;

4.具有高中(含職高)及以上學歷;

5.性別為男性,身高170CM以上;

6.年齡為18—35周歲(1984年9月30日以后出生);

7.身體健康,能夠正常履行職責,體檢符合規定要求;

四、實施步驟

(一)發布公告。

公告發布時間定為2019年10月9日。通過區政府門戶網、《云溪電視臺》《云溪手機報》等媒體發布。

(二)組織報名。報名時間為2019年10月21日8:00至10月23日下午5:00(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30),采取現場報名方式進行。報名地點設云溪區城市管理和綜合執法局(原云溪鄉政府院內二樓),辦公室聯系電話:0730—8415123,聯系人:韓昌虎。

報考人員報名時需提交:①《云溪區招聘協管員報名登記表》原件;②本人有效《居民身份證》原件和復印件,戶口簿或父母(配偶)工作證明;③學歷(學位)證書原件和復印件;④退伍軍人攜退伍證;⑤近期同底2寸彩色照片2張。

(三)資格審查。由云溪區城市管理和綜合執法局按照報考條件對報名人員進行資格審查。對符合報考條件的報名人員發給《云溪區招聘協管員考試準考證》。

(四)組織考試。

采用結構化面試方式。主要測試考生的綜合協調、語言表達、應急處理、問題分析和案例解剖等方面的能力。

考試時間:見準考證。

(五)組織考察。

考察分定性和定量二部分。定性主要考察思想品德、遵紀守法和現實表現情況,定性考察不合格者不再進行下一個招聘環節。定量考察主要針對考生的學歷和是否屬于退役軍人:高中(職高)學歷以上每高一級學歷層次加2分,屬于退役軍人的加3分。

(六)組織體檢

體檢人員根據面試成績及考察加分后的總分從高分到低分按招聘計劃人數1:1等額確定。體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準》執行。

(七)替補原則

如出現體檢不合格、自愿放棄等情況造成職位空缺,可根據總成績從高分到低分依次遞補。

(八)公示

根據考試考察體檢結果,云溪區城市管理和綜合執法局將在云溪區政府門戶網上公示擬招聘名單。公示期為7天,接受社會監督。

(九)試用聘用

本次招聘的協管員全部實行勞務派遣,簽訂勞動派遣合同,合同期兩年,試用期為三個月。試用期不合格或個人原因主動退出的,可解除勞動合同。因解除勞動合同造成聘用職數空缺,可在原參考考生中依成績遞補。

五、基本待遇

1.每月基本工資2100元,另有年績效工資4800元/年和績效工資300元/月,工作每滿1年,月工資增加80元,5年為上限。

2.依照相關規定,單位負責繳納個人養老保險、工傷保險。

六、組織領導和紀律要求

(一)組織領導

此次公開招聘協管員工作,在云溪區城市管理和綜合執法局的統一領導下組織實施,區財政局和區人力資源和社會保障局予以監督配合。

(二)紀律要求

1.有關工作人員要嚴格遵守保密紀律,不準泄露考試、體檢和考察等相關信息和情況。

2.招聘工作的各個環節要堅持公開、平等和擇優聘用的原則,嚴禁弄虛作假、循私舞弊。如有違者,經查屬實的取消考試聘用資格。

3.考察組成員要公道正派,不準隱瞞、虛報考察情況。

4.嚴格遵守考場紀律,對不聽勸阻,恣意擾亂考場秩序的取消考試資格。

附件:云溪區招聘協管員報名登記表.docx


岳陽市云溪區城市管理和綜合執法局        

2019年10月9日              

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